C’est à Radisson, ce village du Grand Nord québécois situé à plus de 1400 kilomètres de Montréal, qu’on m’a demandé de me rendre pour un mandat de deux jours qui sortait résolument de l’ordinaire. Pour vous situer géographiquement, Radisson est située approximativement à mi-chemin entre Montréal et le village inuit de Salluit dans l'Arctique, à l'extrême nord du Québec. 

La pression pour réduire les coûts et trouver de la main-d’œuvre est de plus en plus forte. Pour y parvenir, certains employeurs ont recours à des solutions de contournement : faux travailleurs autonomes, emplois précaires ou emploi d’étudiants.  

Vous avez déjà taquiné un ou une collègue sur ses formes corporelles ou sur un vêtement qui l’avantage ? Sachez que le harcèlement sexuel au travail peut entraîner des conséquences néfastes sur la personne qui le subit, et ce, même si la situation vous semble sans importance.

Identifier les situations dangereuses et les corriger rapidement permet d’éviter les accidents. Une des façons les plus efficaces d’y parvenir est de mettre en place une tournée d’observation mensuelle des lieux de travail. 

Cela s’inscrit aussi dans la démarche d’identification des risques qui est obligatoire. 

*Note : Voir étape 1

Depuis plus de trois ans, Auto Prévention ne cesse d’aborder la modernisation du régime de santé et sécurité du travail : des aide-mémoires, des pages web, des conférences et différentes publications pour vous informer des nouveaux mécanismes de prévention et de participation. Mais maintenant, un élément nouveau s'ajoute pour l’agent de liaison en santé et sécurité (ALSS), soit le travailleur désigné par ses collègues pour participer au dossier SST, dans les entreprises de 19 travailleurs et moins.

Savez-vous que vous avez l’obligation de réduire l’exposition au bruit dans votre milieu de travail ?