L’heure de la retraite a sonné pour notre conseiller doyen chez Auto Prévention. Henri-Paul Fillion nous tire sa révérence après 38 ans de service. J’en ai profité pour avoir un entretien avec lui, afin d’en connaître davantage sur son parcours et sur les années d’engagement qui ont marqué sa carrière en prévention. 

L’intelligence artificielle fait de plus en plus partie de notre quotidien. Elle s’invite dans nos téléphones, nos véhicules, nos outils de travail, et tranquillement, elle trouve aussi sa place en santé et sécurité du travail (plusieurs d’entre vous l'utilisent peut-être déjà pour rédiger des procédures, répondre à des questions de conformité ou former des employés). Mais qu’en est-il réellement lorsqu’on parle de prévention des accidents de travail, un domaine où les conséquences peuvent être graves?

C’est à Radisson, ce village du Grand Nord québécois situé à plus de 1400 kilomètres de Montréal, qu’on m’a demandé de me rendre pour un mandat de deux jours qui sortait résolument de l’ordinaire. Pour vous situer géographiquement, Radisson est située approximativement à mi-chemin entre Montréal et le village inuit de Salluit dans l'Arctique, à l'extrême nord du Québec. 

La pression pour réduire les coûts et trouver de la main-d’œuvre est de plus en plus forte. Pour y parvenir, certains employeurs ont recours à des solutions de contournement : faux travailleurs autonomes, emplois précaires ou emploi d’étudiants.  

Vous avez déjà taquiné un ou une collègue sur ses formes corporelles ou sur un vêtement qui l’avantage ? Sachez que le harcèlement sexuel au travail peut entraîner des conséquences néfastes sur la personne qui le subit, et ce, même si la situation vous semble sans importance.

Identifier les situations dangereuses et les corriger rapidement permet d’éviter les accidents. Une des façons les plus efficaces d’y parvenir est de mettre en place une tournée d’observation mensuelle des lieux de travail. 

Cela s’inscrit aussi dans la démarche d’identification des risques qui est obligatoire. 

*Note : Voir étape 1