L’intégration des jeunes travailleurs de 24 ans et moins au monde du travail constitue une étape cruciale de leur développement. Cependant, les statistiques montrent que leur manque d’expérience et de connaissance face aux risques, et souvent leur manque de formation, les expose davantage aux accidents du travail. Comment impliquer et sensibiliser ces jeunes travailleurs aux enjeux de la santé et de la sécurité du travail (SST)? Ce blogue explore l’importance de leur implication, les stratégies de communication adaptées et les mesures concrètes pour renforcer la prévention envers ces travailleurs particulièrement à risque.

L’implantation d’un comité de santé et sécurité (CSS) est une étape cruciale pour assurer un environnement de travail sain et sécuritaire. Il s’agit d’une démarche proactive qui vise à réduire les accidents et promouvoir une culture de sécurité dans l’entreprise.

Pour comprendre concrètement comment une entreprise part de zéro et réussit à mettre en place un CSS efficace, je suis allée à la rencontre de Wafa Soltani, conseillère en ressources humaines (RH) de l’entreprise Canvec, qui se spécialise dans la location de camions et de remorques, dans le service routier 24/24, 7/7 ainsi que dans la vente de pièces et de hayon élévateur (liftgate).

Satisfait de la formation en santé et sécurité dispensée dans votre entreprise, votre mission de prise en charge de la prévention ne s’arrête pas là. S’assurer que les connaissances seront acquises et mises en application, c’est une étape importante du suivi de formation.  

Pour finaliser la préparation d’un camion avant sa livraison, ça prend la touche magique de techniciens en esthétique. Chez Kenworth Maska La Présentation, ce n’est rien de moins qu’un tout nouveau département d’esthétique complètement repensé qui a vu le jour. Grâce à l’implication des travailleurs d’expérience, ce qui était auparavant sombre, étroit et bruyant est dorénavant sain, sécuritaire et efficace. 

Se faire heurter ou coincer se situe dans le top 3 des accidents impliquant un chariot élévateur. Dans votre entreprise, contrôlez-vous les risques de collision pour assurer la sécurité des piétons? Des mesures de prévention peuvent être mises en place pour favoriser une cohabitation harmonieuse et sécuritaire dans votre milieu de travail.

Devenir son propre patron est le rêve de plusieurs travailleurs. Mais, ce n’est pas donné à tous. Il y a maintenant 25 ans, Benoit Contant, propriétaire de Contant Centre de collision CarrXpert, à Saint-Jean-Richelieu empruntait cette voie. Ce dernier, accompagné de son adjointe, Karina Simard, a gentiment accepté de répondre à nos questions portant notamment sur son expérience de gestionnaire ainsi que ses enjeux et défis en matière de santé et de sécurité au travail au fil des ans.