Des idées inspirantes pour vos dialogues de sécurité

Le dialogue de sécurité est une excellente activité de prévention pour livrer de l’information et discuter avec les travailleurs. Cependant, les gens qui animent ces réunions se plaignent parfois d’être en panne d’inspiration concernant les sujets à discuter. Afin de leur faciliter la tâche, nous vous proposons une liste d’éléments pertinents à aborder lors de prochains dialogues avec les travailleurs.

• Présenter le programme de prévention ou le plan d’action, les membres du comité de santé et de sécurité (CSS) (s’il y a lieu), la politique SST, etc.
• Parler des risques présents dans l’entreprise identifiés par le CSS.
• Faire le point sur des éléments amenés lors d’une formation et valider la compréhension des travailleurs et la conformité de l’entreprise.
• Présenter les « tolérances zéro » de la CNESST : chute de hauteur de plus de trois mètres, chute de hauteur à partir d’une échelle, contact avec une pièce en mouvement d’une machine, etc.
• Aborder un sujet saisonnier (ex : travailler à la chaleur l’été, travailler au froid l’hiver, risques de blessures lors de la saison des pneus, etc.).
• Discuter des causes d’un accident de travail survenu dans l’entreprise suite à l’enquête, des mesures correctives identifiées pour éviter que cela ne se reproduise ainsi que des leçons apprises.
• Raconter un événement tragique dans l’actualité ou résumer les conclusions d’un rapport d’accident grave récemment publié par la CNESST.
• Revenir sur un comportement dangereux ou une mauvaise pratique observés dans le milieu de travail (ex : un travailleur qui monte sur les fourches d’un chariot élévateur).
• Faire un rappel ou un renforcement concernant les équipements de protection individuelle (bottes, lunettes, protecteurs auditifs, dossard, etc.) à porter lors du quart de travail.
• Présenter le plan des mesures d’urgence, faire un rappel sur le point de rassemblement, revenir sur le compte rendu de l’exercice d’évacuation annuel. Aussi, mentionner qui sont les secouristes de l’entreprise et l’endroit où leurs noms sont affichés, rappeler la pertinence de remplir le rapport d’accident et l’importance de maintenir les sorties de secours dégagées en tout temps, etc.
• Faire un retour sur le déroulement du CSS (sujets discutés, actions en cours, actions complétées, etc.).
• Discuter de tous autres sujets connexes à la santé et la sécurité.

Bref, il n’est pas sorcier de faire un dialogue de sécurité. Il suffit simplement d’un peu de préparation afin de renforcer l’impact de votre intervention.

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